組織(人材)のための課題発見型コンサルティング

Task-finding Consulting for Organization and HR.

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組織と人を強くするための課題発見・改善をサポート

組織(人材)面での「課題発見フェーズ」では、社員満足度調査(ES調査)により課題を明らかにしていきます。
「改善フェーズ」では、業務や労務・人事関連の著者との連携により、支援が可能です。

私たちだからできること(仮)

このようなお困りごとはありませんか?こんなことができたらと思っていませんか?

社員教育を強化したい

社員のモチベーションを
上げたい

組織の風土を
もっと良くしたい

課題発見フェーズと改善フェーズ

組織(人材)面での「課題発見フェーズ」では、社員満足度調査(ES調査)により課題を明らかにしていきます。
「改善フェーズ」では、業務や労務・人事関連の著者との連携により、支援が可能です。

課題発見フェーズ

組織関連および人事・労務関連の著者による各セクションのヒアリングから、

問題を抽出し、ES調査と合わせて課題を整理します。

改善フェーズ

業務や労務・人事関連の著者連携による課題改善支援を実施します。組織関連や人事・労務関連のプロフェッショナル人材である著者との連携により、抽出された課題に対する解決施策を支援し、組織力向上へと導きます。

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組織(人材)のためのコンサルティングサービスについての詳細資料はこちら

料金事例(スタンダードプラン)

プラン
内容
料金

このほか、貴社の目的とご予算に合わせた様々な施策が可能です。お気軽にお問い合わせください。

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